近年来，冷水滩区人民检察院深入贯彻新时代党的建设总要求，在永州市人民检察院“动车党建”品牌牵引下，从“争当五个排头兵”到吹响“冲锋号”接续奋斗，以阵地建设推动党建与业务互融互促，以高质量党建引领高质效履职。

阵地集群，打造“冲锋号”动力车厢

▲图为冷水滩区人民检察院走廊文化建设

坚持集约高效、简约务实，整合现有会议室及办公用房资源，推进党员活动室与案件讨论室、青年交流室等阵地一体化建设，实现一室多用、功能复合、资源共享。党总支会议室作为组织生活“主阵地”，在规范开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活的同时，兼顾业务培训、院务会议、工作部署等职能。青年书吧配备政治理论、党建实务等学习资料，是党员学习充电、读书分享、主题党日等活动的灵活场所。同时，将办公楼廊道空间转化为“流动课堂”，以习近平总书记重要论述、党规党纪及廉政警句等主题展板实现党建文化浸润。统一规范各支部党建制度、业务政策、动态公示等上墙内容，以集约化阵地体系夯实党建与业务融合的硬件基础。

把舵定向，政治建设凝心铸魂固根本

▲图为冷水滩区人民检察院第三支部在开展主题党日学习

一是理论武装在阵地上走深走实。始终坚持党对检察工作的绝对领导，紧扣“阵地”二字做实功。在“走实”上见行动，将学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会、支部会议的“必修课”。2026年以来依托党建活动室召开党组理论学习中心组学习6次，各党支部开展政治学习18次。在“走深”上见力度，院党组充分发挥“头雁”效应，2026年以来，检察长为全院干警讲授专题党课1次，院领导在所在支部讲授党课3次，以领学促学推动理论学习向深层延伸。二是组织生活在阵地规范有序。构建“用制度管阵地、以考核促落实”的工作体系，将党建工作与年度评优、绩效考核挂钩，层层压实责任。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，以“一月一课一片一实践”主题党日为抓手，推动每一次组织生活规范开展。营造“处处有典型、人人可学习”的浓厚氛围，党建工作制度上墙、支部荣誉上墙、优秀事迹上墙，让空白墙变成“党建窗”、让荣誉榜变成“激励源”。三是文化浸润在阵地激发活力。坚持将文化建设作为凝聚力量、激发干劲的重要抓手，持续建设“党员书吧”青年之家，为干警日常学习充电、交流研讨提供良好环境。依托党建活动室，举办读书分享会、青年干警圆桌谈等活动，持续激发队伍活力。通过系列举措，2025年以来全院党员同志在各类业务竞赛、演讲比赛、征文活动中获省、市级荣誉表彰20余人次，营造了积极向上、奋勇争先的良好氛

引擎驱动融合赋能业务攻坚提质效

▲图为冷水滩区人民检察院第二党支部党员收到司法救助对象锦旗感谢

一是党员带头攻坚，以办案实绩检验融合成效。充分发挥党员检察官在办案一线的示范引领作用，让党旗飘扬在办案阵地最前沿。在重大疑难复杂案件中组建党员办案组，以“头雁”效应带动整体办案质效提升。2025年以来，我院获省市区级个人、集体荣誉39项，4起案件被评为省级、市级典型案例，以过硬办案质效彰显业务攻坚成效。二是向空间要效能，以一室多用促进深度融合 。积极探索“一室多用、功能复合”的阵地建设模式，将党建活动室同时作为业务研讨室、案例研判室、青年干警讲堂，实现党建活动与业务研讨同步开展、政治学习与业务交流同频共振。以“老带新·传帮带”活动为抓手，常态化开设“青年干警讲堂”，由党员业务骨干带领青年干警共同授课，围绕办案难点、民生聚焦与发展质效进阶等核心主题深入剖析。2025年以来举办业务分享20余期，青年干警轮流登台授课，在备课中深化理解、在讲课中锻炼表达、在交流中拓宽视野。三是从活动室走向一线，让主题党日带着“检察课题”下沉。坚持以党建活动为载体，推动业务工作走深走实，2025年以来，围绕食品药品安全、生态环境保护等民生领域开展主题党日实践10余次。如开展“护河净滩”公益行动，组织党员干警沿湘江流域巡查水体污染、非法排污等问题线索，将公益诉讼检察职能融入生态文明建设。再如依托红色资源保护专项监督活动，针对岚角山街道唐克故居文物保护不到位问题，依法向相关行政部门发出检察建议，督促修缮维护，以法治力量守护红色根脉。

为民而行，履职担当解忧纾困践初心

▲图为冷水滩区人民检察院第一党支部党员开展“法治进校园”活动

一是将检察服务延伸到群众家门口。 结合乡村振兴工作，组织党员干警深入联系村，面对面听取群众意见建议20余次，拓展监督线索，把检察温度送到群众身边。常态化开展“法治进校园”“法治进乡镇”活动，由党员干警带头讲法治课，联合教育部门排查校园周边安全隐患，联合乡镇司法所开展普法宣传，提升基层群众法治意识。在12309检察服务中心设置“党员先锋岗”，由党员干警轮流值守接待来访群众，面对面倾听诉求、点对点释法说理，让群众进门有亲切感、办事有高效感、出门有获得感。二是将党建交流嵌入到民生办案中。聚焦农民工讨薪、未成年人保护、残疾人权益保障等民生领域，以党建交流为桥梁，召开联席会议6次，加强与法院、民政、残联等部门的沟通协作，在信息共享、线索移送、支持起诉等方面建立健全联动机制。如针对农民工欠薪问题，会同法院建立欠薪维权“绿色通道”，实行快立快审快结；围绕残疾人权益保障，与残联建立线索移送、信息共享机制。聚焦妇女权益保护，与妇联会签协作意见，在反家暴、平等就业等领域开展专项监督；围绕未成年人综合保护，联合教育、民政等部门落实强制报告制度，推动“一站式”办案救助机制落地。三是以长效机制保障民生服务质效。严格落实院领导包案办理首次信访制度，推动重点民生案件和重大矛盾纠纷高效化解。完善“党员联户”“干警联户”工作机制，制定干警下基层排班表，确保每月至少安排一批干警下基层调研，每个党支部每年至少走访一次联系户。完善党员积分管理制度，将党员参与下乡走访、法治宣讲、矛盾化解、民生案件办理等情况与考核挂钩，作为民主评议党员、评先评优的重要依据，以制度刚性保障服务质效。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。 冷水滩区人民检察院将始终坚持以党建引领检察事业发展，持续深耕党建活动室阵地建设，持续吹响“冲锋号”，以更务实的作风推动党建与业务互融互促，以更高质效检察履职为冷水滩经济社会发展贡献检察力量。（供稿：永州市冷水滩区人民检察院）

责编：左爽

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来源：湖南法治报